Работа по городам России [...] Сделать стартовой / Добавить в избранное Авторизация Регистрация
/ Подбор персонала
Вакансии Резюме Поиск работы Компании Агентства
Правила для работодателей

Что именно я получу

Вы получаете доступ к неограниченному размещению вакансий и редактированию их, страницу с информацией о своей организации-агентстве и ссылкой на вакансии, возможность добавлять интересующие резюме в закладки аккаунта. Также, Вы также сможете получить и доступ к контактным данным резюме (которые, будут доступны авторизировавшись), возможность подписки на новые резюме добавляемые в базу данных.

И главное, заинтересованных соискателей, готовых закрыть вакансии.

Какая разница между «Бесплатным» и «Полном пакете»

При бесплатном пакете, прямой работодатель, получает только доступ к размещению вакансий и страницу в каталоге. Пакеты были отменены в 12.2009 г. Все услуги бесплатны.

Как я буду управлять своим аккаунтом

После регистрации и проверки администрацией, будет открыт доступ к личному разделу. Войти в него, можно будет введя логин и пароль указанные при регистрации.

Вакансии
Добавить вакансию Вы сможете указав все необходимые данные. Вакансия, появиться в результатах поиска сразу после добавления (с последующей проверкой). Все вакансии будут доступны в Списке вакансий, где Вы сможете их редактировать.

Рассылка
Подписаться на рассылки Вы сможете указав требования к резюме. В списке рассылок, Вы сможете их редактировать. Максимальное число активных рассылок, 10.

Статьи
Вы сможете добавлять неограниченное количество статей. Ссылки на все размещенные статьи и их статус, будут доступны в списке. Статьи размещаются на неограниченный срок и не подлежат удалению. Было отменено с 12.2009 г.

Закладки
Вы можете добавлять интересующие резюме в свои закладки (на странице с резюме, либо введя ID резюме в личном разделе). Ссылки на выбранные резюме, будут доступны в списке (откуда Вы их далее сможете удалить).

Профиль
Вы сможете изменять все данные аккаунта, кроме Названия и Логина.

Смогу ли я размещать статьи, и какие требования

Да, любой прямой работодатель или кадровое агентство имеющие полный пакет, имеют право на размещение статей. Статьи, должны быть исключительно тематики «Работа». К примеру: обзор отдельных рынков и исследования от кадровых агентств, объявления о дополнительном наборе персонала и получения наград в области занятости от прямых работодателей и т.п. Все статьи, проходят обязательную предварительную проверку. Максимальный размер статьи 3000 символов, ссылки в статье не допускаются. Снизу будет указанно кто разместил статью. Было отменено с 12.2009 г.

Общение с соискателями (доступ на форум)

Доступ на форум получает каждый зарегистрированный пользователь. Также, Вы сможете и комментировать статьи, размещаемые на сайте. В разработке.

Остались вопросы? — Пишите.
Copyright © 2005 — 2017 «NJB»: работа, вакансии, резюме Всего: 00000 вакансий, 01746 резюме
Яндекс цитированияRambler's Top100Рейтинг@Mail.ru / О проекте
/ Реклама на сайте
/ Обратная связь
/ Ссылки

Копирование любых материалов сайта, возможно только при условии ссылки.