|
Что именно я получу
Вы получаете доступ к неограниченному размещению вакансий и редактированию
их, страницу с информацией о своей организации-агентстве и ссылкой на вакансии,
возможность добавлять интересующие резюме в закладки аккаунта. Также, Вы
также сможете получить и доступ к контактным данным резюме (которые, будут
доступны авторизировавшись), возможность подписки на новые резюме добавляемые
в базу данных.
И главное, заинтересованных соискателей, готовых закрыть вакансии.
Какая разница между «Бесплатным» и «Полном пакете»
При бесплатном пакете, прямой работодатель, получает только доступ к размещению
вакансий и страницу в каталоге. Пакеты были отменены в 12.2009 г. Все услуги бесплатны.
Как я буду управлять своим аккаунтом
После регистрации и проверки администрацией, будет открыт доступ к личному
разделу. Войти в него, можно будет введя логин и пароль указанные при регистрации.
Вакансии
Добавить вакансию Вы сможете указав все необходимые данные. Вакансия, появиться
в результатах поиска сразу после добавления (с последующей проверкой).
Все вакансии будут доступны в Списке вакансий, где Вы сможете их редактировать.
Рассылка
Подписаться на рассылки Вы сможете указав требования к резюме. В списке
рассылок, Вы сможете их редактировать. Максимальное число активных рассылок,
10.
Статьи
Вы сможете добавлять неограниченное количество статей. Ссылки на все размещенные
статьи и их статус, будут доступны в списке. Статьи размещаются на неограниченный
срок и не подлежат удалению. Было отменено с 12.2009 г.
Закладки
Вы можете добавлять интересующие резюме в свои закладки (на странице с
резюме, либо введя ID резюме в личном разделе). Ссылки на выбранные резюме,
будут доступны в списке (откуда Вы их далее сможете удалить).
Профиль
Вы сможете изменять все данные аккаунта, кроме Названия и Логина.
Смогу ли я размещать статьи, и какие требования
Да, любой прямой работодатель или кадровое агентство имеющие полный пакет,
имеют право на размещение статей. Статьи, должны быть исключительно тематики
«Работа». К примеру: обзор отдельных рынков и исследования от кадровых
агентств, объявления о дополнительном наборе персонала и получения наград
в области занятости от прямых работодателей и т.п. Все статьи, проходят
обязательную предварительную проверку. Максимальный размер статьи 3000
символов, ссылки в статье не допускаются. Снизу будет указанно кто разместил
статью. Было отменено с 12.2009 г.
Общение с соискателями (доступ на форум)
Доступ на форум получает каждый зарегистрированный пользователь. Также,
Вы сможете и комментировать статьи, размещаемые на сайте. В разработке.
Остались вопросы? — Пишите. |
